Зміст:
Можливо, ви чули стару приказку: "Не судіть книгу за її обкладинкою". Ця прислів'я має значення, яке означає, що не слід судити когось за його зовнішнім виглядом або за першим враженням. Насправді багато людей роблять навпаки. Вони схильні судити про характер людини при першій зустрічі. Однак, чи точний цей метод згідно з психологічними спостереженнями? Давай, дізнайся відповідь у наступному огляді.
Це перше враження важливо?
Щодня ви знайомитесь із новими людьми, яких зустрічаєте у своєму офісі, районі чи на вулиці. Як часто ви робите висновки про характер кожного, кого зустрічаєте.
Якщо ви бачите когось у модному вбранні, взутті чи сумці, ви, безсумнівно, зробите висновок, що ця людина дуже модна. Так само, коли ви бачите, як хтось читає роман, книгу чи газету в поїзді, ви припустите, що ця людина має хобі читання. Насправді, чи має значення ваше судження щодо перших вражень?
Прислів'я не дає вам визначити характер людини за зовнішнім виглядом, особливо при першій зустрічі. Однак більшість людей, як правило, оцінюють когось на першій зустрічі, а потім переглядають свою оцінку на наступній зустрічі.
Щоб судити про те, як людина, ваші почуття та інстинкти будуть збирати інформацію. Починаючи з того, як бачити, як він виглядає, жести, вираз обличчя та чути тон або спосіб мови. Враження під час першої зустрічі фіксується у вашому мозку сильніше, ніж зустріч після.
"Це, як правило, робить висновки про людину за частки секунди, в основному не завжди приводячи до негативних речей", - сказала Вівіан Заяс, доктор філософії, викладач психології з Корнельського університету, цитований на сторінці "Здоров'я"
Судити когось із першої зустрічі може допомогти вам визначити небезпечну ситуацію, а також визначити сумісність між вами та цією людиною. Ви відчуєте це, наприклад, уникаючи когось, кого вважаєте невдалим, або підбираючи майбутніх працівників під час співбесіди.
Чи можете ви вгадати персонажа з першого враження?
Джерело: Дайджест читачів
Повідомляючи з BBC, Кетрін Роджерс з Університету Теннессі в Чаттанузі та Джеремі Бесанц з Університету Британської Колумбії провели дослідження на тисячах студентів. Студентів попросили поговорити з незнайомцем протягом трьох хвилин або переглянути відео когось, кого вони одночасно не знали. Потім дайте оцінку тому, як спостерігається особистість співрозмовника або людини.
Результати показують, що є деякі студенти, які можуть дуже точно судити про особистість, інші - ні. Дослідники стверджують, що на точність цих оцінок впливає здатність людини збирати інформацію з того, що вона бачить і чує, та робити висновки відповідно до отриманої інформації.
Це свідчить про те, що судити про особистості інших людей на першій зустрічі не завжди точно. Це залежить від здатності людини судити, тривалості взаємодії один з одним і того, як ця людина проявляє себе до інших.
Ось чому на співбесіді з працевлаштуванням, поліції чи інших установах групу оцінки особистості відбирають люди, які мають здатність і точність оцінки особистості людини.
