Знати чотири людські характери: який ти? & бик; привіт здоровий

Знати чийсь характер дуже корисно у стосунках, які будуть будуватися. Насправді, щоб влаштуватися на роботу, компанії зазвичай проводять психологічні тести та співбесіди, щоб побачити особистість людини. У світі психології існує багато теорій, які обговорюють характер людини. Однією з найвідоміших теорій на цей час є теорія особистості, висунута Карлом Юнгом. Однак до того, як ця теорія особистості розвинулася, задовго до цього існувала теорія чотирьох темпераментів, яка була відкрита з незапам'ятних часів.

Чи знали ви, що особистість людини можна відрізнити за вдачею? Це відкриття походить від грецького лікаря Гіппократа, який поєднав ці чотири темпераменти як частину своєї теорії медицини. Він припустив, що чотири рідини в організмі можуть відрізняти характер і звички людини. Ця типологія є частиною давньої медичної концепції, іменованої як гуморизм. Гуморизм тут це стосується рідин організму. У кожного різна рідина в організмі. Вважається, що ця чудова рідина в організмі впливає на темперамент і психологію людини.

Окрім того, були люди змішаного характеру. Під змішаним характером розуміється те, що людина не може бути представлена ​​лише одним персонажем, який зустрічається в психологічній теорії. Наприклад, у цих чотирьох темпераментах характер людини ділиться на чотири групи, а саме сангвінік, холерик, меланхолія та плегматик. Тоді як у змішаному характері людину можна визначити як меланхолійного сангвініса.

Що таке темперамент?

Перш ніж ближче познайомитися з чотирма темпераментами, ми спочатку обговоримо речі, пов’язані з темпераментом. Перше враження, коли дивлячись на когось, базується на тому, що він робить, люди припускають, що темперамент походить ззовні, що відображає його психічний стан. Наприклад, коли ми говоримо, що хтось є типом керівника, ми часто бачимо, як він завжди бере ініціативу як керівник групи. Однак ми не використовуємо ці зовнішні спостереження як критерій для розгадування загадок про особистість людини. Насправді ці спостереження можуть бути підходом для кращого розуміння особистості та кольорів характеру людини.

Темперамент стає основою для кольору характеру людини і виступає втіленням або репрезентацією кожної людини в тому, щоб жити своїм життям. Зазвичай, коли ми зустрічаємося з іншими людьми, ми можемо відчувати 'Настрій' що виникають.

Які чотири персонажі?

Існує теорія, згідно з якою всі люди поділяються на чотири частини, перша з яких - фізичне тіло. Потім є ефірне тіло, або, можливо, ми знаємо його як душу. За його життя душа є єдиною з фізичною людиною, і коли вона помре, вона буде відокремлена від тіла. По-третє, астральне тіло. Це частина, де наші інстинкти, пристрасті, бажання та зміни присутні в нашій свідомості. Четвертий, який є найвищим порівняно з іншими, - це носій людського его він же носій людського его, саме це змушує нас відчувати цікавість і владу над своєю самосвідомістю, почуттями і навіть мотивацією. Одна з чотирьох частин є найбільш домінуючою, і саме це буде представляти характер людини.

1. Сангвініс

Кров - це рідина в організмі, а астральне - це те, що символізує тип сангвінісів. Астральне тіло відображається на нервовій системі так, що воно контролює. Нервова система здатна поглинати ідеї, візуалізації або образи та відчуття. Цю діяльність нервової системи стримує кровообіг. Якщо це не стримується кровообігом, тоді психічний образ здичавіння, що призводить до галюцинацій та ілюзій. Це обмеження для сангвіні.

Люди з характером сангвіністів, як правило, оптимістичні, веселі, захоплені та мають високу життєлюбність. Завжди привертає увагу або потребує, щоб люди звернули на це увагу. Вони також люблять ризикувати, тому не дивуйтеся, якщо ці сангвіні - це люди, які люблять вирушати в пригоди, оскільки цей тип також любить знаходити задоволення. Оскільки їм подобаються виклики та нові речі, їм легко нудно.

Сангвіні - це ті типи, які не здатні підтримувати свої інтереси досить довго. Він завжди хоче нових вражень, тому його легко вразити, легко втратити інтерес. Саме це дозволяє їм легко передумати.

Люди з цим типом підходять, якщо вони працюють як конферансьє, оскільки ця робота поставить їх у центрі уваги аудиторії та вимагатиме від них завжди проявляти ентузіазм, незважаючи ні на що. Вони можуть поглинати ідеї, тому робота з творчістю їм підходить, наприклад, робота в галузі моди, кулінарії, подорожей та маркетингу. У галузі маркетингу люди, що мають тип сангвіні, запропонують нові стратегії продажу продукції та прогресу компанії. Вони навіть впевнено ризикують.

2. Плегматичний

Слиз і ефірне тіло стають рідкими символами цього персонажа. Людина плегматичного типу більше зосереджується на тому, що відбувається всередині неї, тому він дозволяє тому, що знаходиться зовні, відбуватися як слід. Недарма люди цього типу люблять мир.

Що вони шукають у стосунках, це гармонія та звичність. Вони завжди намагаються уникати існуючих конфліктів, це робить їх люблячим і відданим партнером. Займіться діяльністю благодійність є для них цікавим заняттям. Повний любові і завжди допомагає іншим.

Але іноді він відчуває себе відключеним від оточення, оскільки фокус його діяльності спрямований на його ефірне тіло. Отже, у соціальному житті він, як правило, тихий. Оскільки він дозволяє речам поза його ефірним тілом функціонувати як слід, це робить його менш цілеспрямованим.

Однак люди з плегматичним типом підходять для роботи, пов’язаної із соціальними речами, такими як викладання, догляд та інші соціальні послуги, через їх миролюбний характер. Це також пов’язано з тим, що вони шукають «інтимний» зв’язок із стосунками, наприклад, пов’язаний «тісно» із самим собою.

3. Холестерин

Жовта жовч та его переважають у холеричних типів. Оскільки его контролює, холерик дуже агресивний і повинен завжди отримувати те, що хоче, як йому хочеться. Люди з холеричним типом дуже цілеспрямовані, аналітичні та логічні. Типи керівників.

Цей холерик також не любить розмов, він воліє проводити час з корисними справами. Тож він віддасть перевагу чіткій меті та суті розмови. Тому вони воліють тусуватися з людьми, які мають однакову професію та захоплення.

Зазвичай робочі місця, які підходять для цього типу холерису, знаходяться в галузях управління, технологій, статистики, техніки та програмування. Тому що вони можуть вижити, працюючи поодинці, і вони дуже орієнтовані на цілі.

4. Меланхолія

Чорна жовч і фізичне тіло переважають меланхолійний тип. Меланхолія відчуває, що він не господар свого тіла і зв’язаний болем. Решта три частини керували його тілом, тому він втратив волю діяти самостійно. У певному сенсі фізичне тіло є лише "рушійною силою", тоді як рухаються інші три частини. Проте фізичне тіло повинно бути найвищим інструментом, оскільки без нього не було б інших трьох частин.

Меланхолійні типи часто приносять жертви заради інших, схильні бути чуйними, співчутливими, люблять бути за кадром, але також є мислителями. Його порівнюють з тим, що він повинен бути рушійною силою, і дати шанс іншим частинам тіла, щоб він був чуйним і думав про шляхи вирішення проблем. Він досить креативний, оскільки вміє мислити з різних точок зору. Думаючи про інші частини тіла, змусив його бачити з різних точок зору.

Оскільки вони хочуть, щоб усі частини були задоволені, цей тип, як правило, є перфекціоністом і неповноцінним. Важко забути біль, який трапився в минулому. Насправді він легко заблукає у своїх негативних думках. Відчуваючи неконтрольованість, іноді змушує його хитатися.

Роботи, придатні для меланхолії, - це сфери адміністрування, управління, бухгалтерії та соціальної роботи. Мислення з різних точок зору здатне добре зробити меланхолійний розрахунок точності.

Наскільки точні ці персонажі?

Існують різні типи психологічних тестів, щоб визначити ваш характер і визначити, наскільки теорія наближається до вашого характеру. Як пояснювалося раніше, ви не можете просто проковтнути це, судячи когось. Але параметри цих чотирьох темпераментів можуть змусити вас подолати свої недоліки, тим самим формуючи кращу особистість.

Наприклад, дітей з меланхолійними та плегматичними типами, їх потрібно навчити бути більш впевненими в собі та завжди активно брати участь у діяльності. Тоді діти холеричного типу, їх можна навчити поважати думку інших. Подібно до типу сангвіні, можна навчитись краще пізнавати себе. Незалежно від вашого темпераменту, головне завжди працювати над собою, якщо з вашим характером щось не так. Сам темперамент робить світ гарнішим, живішим і барвистішим.